Kommunikation:Trainings

Vorbereitung auf Pressegespräche, Interviews, Statements und kritische Nachfragen. Sie lernen, wie Ihre Aussagen wirken, was journalistisch relevant ist. Und wie Sie auch in herausfordernden Situationen klar bleiben.

Fokus

• Medien- und Interviewtraining

Zielgruppen

• Führungskräfte
• Pressesprecher:innen
• Alle, die ihr Unternehmen, ihre Kommune oder ihren Verband gegenüber Medien vertreten

Typische Anlässe

• Medienanfragen, Interviews, Statements, vor Kamera
• Reden vor Publikum, vor Kamera
• Diskussionsrunden vor Publikum, auf der Bühne

Inhalte und Lernziele

• Wir entwickeln einen klaren Fahrplan für Ihren Auftritt: Botschaften, Argumente, mögliche Fragen und passende Antworten.
• Sie lernen wie Medien arbeiten: Nachrichtenwert, Recherche, Zeitdruck, Interviewlogik und die Rolle von Hintergrundgesprächen. Was Redaktionen bei einem Thema interessiert, welche Fragen wahrscheinlich sind und wie Sie professionell damit umgehen.
• Gemeinsam üben wir an realistischen Situationen: Presseinterviews, Statements vor Kamera, Paneldiskussionen oder kritische Gespräche.

Format

• Training vor der Kamera mit Auswertung: was wirkt klar, was lenkt ab und was lässt sich konkret verbessern?

Dauer und Ort

• 1 Tag à 6h oder 2 Tage à 6h. Alle weiteren Tage/ Stunden nach Absprache.
• Die Seminare finden in der Regel bei Ihnen vor Ort statt.

Gerne erstelle ich Ihnen ein auf Sie und Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot: Contact

Reden sind ein starkes Kommunikationsinstrument: persönlich, direkt und besonders wirksam bei wichtigen Anlässen. Eine gute Rede kann Orientierung geben, die eigene Haltung erklären und Menschen für ein Thema gewinnen – wenn Botschaft, Aufbau und Vortrag zusammenpassen. Das gilt in der Wirtschaft wie in der Politik.

Fokus

• Kapitel 1 „Die Rede entsteht“
• Kapitel 2 „Reden vor Publikum“

Zielgruppen

• Führungskräfte
• Jede:r, der/die regelmäßig Reden schreibt (PR-Abteilung, Vorstandsassistenz, Referat für Öffentlichkeit…)
• Jede:r, der/die vor Publikum etwas zu sagen hat

Typische Anlässe

• Keynote, Vortrag, Präsentation…
• Eröffnung, Einweihung, Jubiläum…
• Begrüßung, Laudatio, Verabschiedung…

Inhalte und Lernziele

Kapitel 1 „Die Rede entsteht“

• Redetypen verstehen und klären, welche Rolle Redner:in, Auftraggeber:in und Redenschreiber:in jeweils haben.
• Aufgabe einer Rede bestimmen: Anlass, Publikum, Ziel, Ton und Rolle der sprechenden Person.
• Rede entwickeln: Struktur aufbauen, Botschaften ordnen und die passende Sprache für den/die Redner:in finden, um glaubwürdig und authentisch zu sprechen.
• Reden sinnvoll unterstützen: Visualisierungen, Stichwortkarten, Teleprompter und KI als Werkzeug für Recherche und Support.

Kapitel 2 „Reden vor Publikum“

• Reden vom Manuskript, vom Teleprompter oder frei: Blickkontakt, Tempo, Betonung und Pausen trainieren.

Format

• Training vor der Kamera mit Auswertung: Was wirkt wie, was lenkt ab und was lässt sich konkret verbessern?

Dauer und Ort

• 1 Tag à 6h oder 2 Tage à 6h. Alle weiteren Tage/Stunden nach Absprache.
• Die Seminare finden in der Regel bei Ihnen vor Ort statt.

Gerne erstelle ich Ihnen ein auf Sie und Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot: Contact

Ein Workshop, um Texte für Websites, die Presse und interne Kommunikation zu erstellen. Sie lernen, komplexe Themen klar und verständlich zu formulieren, passend zur Zielgruppe, zugeschnitten auf den jeweiligen Kommunikationskanal.

Fokus

• Schreib-Workshops für Unternehmens- und Organisationskommunikation.

Zielgruppen

• Pressesprecher:innen
• Jede:r, der/die Texte im beruflichen Alltag erstellt

Typische Anlässe

• Neugestaltung oder Überarbeitung der Unternehmens-Homepage
• Pressemitteilungen, Artikel für Publikationen
• Briefings, Q&A
• LinkedIn
• Videobotschaften

Inhalte und Lernziele

• Vom Thema zum Text: Ziel, Zielgruppe, Kernbotschaft, Aufbau und Ton für konkrete Kommunikationsformate festlegen.
• Die zentrale Aussage eines Textes herausarbeiten und sie mit Fakten, Beispielen und einer klaren Struktur stützen.
• Texte für unterschiedliche Formate entwickeln: Pressemitteilungen, Websites, Informationsmails, Statements, interne Kommunikation, Publikationen etc.

Format

• Das Erstellen von Texten lernen und üben Sie an konkreten Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag.

Dauer und Ort

• 1 Tag à 6h oder 2 Tage à 6h. Alle weiteren Tage/ Stunden nach Absprache.
• Die Seminare finden in der Regel bei Ihnen vor Ort statt.

Gerne erstelle ich Ihnen ein auf Sie und Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot: Contact

Themen planen, statt permanent spontan reagieren: Redaktionsplanung für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Sie lernen, Redaktionspläne zu erstellen, Kommunikationsthemen zu priorisieren und wie Zuständigkeiten und Abläufe im Arbeitsalltag eines/einer Kommunikator:in funktionieren. Dazu den Umgang mit Rückfragen, Kritik und Kommentaren im Bereich der digitalen Kommunikation.

Fokus

• Redaktionsplanung, Community Management und Krisenvorbereitung

Zielgruppen

• Pressesprecher:innen
• Jede:r, der/die Medien-Kanäle in Ihrem Unternehmen, Ihrer Kommune oder Ihrem Verband bespielt und verwaltet

Typische Anlässe

• Kommunikation aktiv gestalten, statt nur getrieben reagieren.
• Auf Krisen professionell vorbereitet sein.
• Die eigene Community aktiv managen und leiten.

Inhalte und Lernziele

Kapitel 1 „Redaktionsplanung“

• Aus Themen einen Plan machen: Anlässe, Zielgruppen, Formate, Kanäle und Termine für die nächsten Monate festlegen.
• Kommunikationsprozesse definieren, damit Themen nicht an einzelnen Personen, fehlenden Freigaben oder kurzfristigen Anlässen scheitern: Wer liefert Inhalte, wer entscheidet, wer gibt frei und wie bleiben Themen in Bewegung?

Kapitel 2 „Erfolgsanalyse“

• Wirkung prüfen: Welche Ziele wurden erreicht, welche Rückmeldungen gab es und welche Kennzahlen sind für Ihre Kommunikation wirklich relevant?
• Messkriterien festlegen – je nach Ziel z.B. Medienresonanz, Anfragen, Beteiligung, Rückmeldungen, Reichweite oder interne Nutzung.

Kapitel 3 „Community Management“

• Regeln und Reaktionsmuster für Kommentare, Rückfragen und Kritik entwickeln, passend zu Ihrer Organisation und Ihren Kanälen.
• Auf kritische Dynamiken und Krisen vorbereitet sein: Eskalationswege, Zuständigkeiten, Sprachregelungen und erste Reaktionen festlegen. Damit Sie in kritischen Situationen handlungsfähig bleiben.

Format

• Redaktionsplanung, Erfolgsanalyse und Community Management lernen und üben Sie an konkreten Beispielen aus Ihrem Alltag.

Dauer und Ort

• 1 Tag à 6h oder 2 Tage à 6h. Alle weiteren Tage/ Stunden nach Absprache.
• Die Seminare finden in der Regel bei Ihnen vor Ort statt.

Gerne erstelle ich Ihnen ein auf Sie und Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot: Contact